El documento discute cómo los acuerdos de cooperación pueden facilitar el aprendizaje en las organizaciones al permitirles adquirir y compartir conocimiento externo. Explica que la cooperación es un acuerdo entre empresas independientes para alcanzar objetivos comunes mediante la combinación de activos, recursos y capacidades. Los factores que afectan la cooperación incluyen la confianza, la capacidad de convertir conocimiento tácito en explícito, y la habilidad para superar fronteras organizativas. Finalmente, señala que la cooperación puede